HAKKIMIZDA

 

 

 

Etik ve Uyum

Projemerkezim, işyerinde uzun vadeli başarı elde edebilmek için işin davranış kurallarına uygun yapılması gerektiğine inanır ve faaliyetlerini buna uygun olarak yürütür. Birçok şehirler de faaliyet yürütmenin bir sonucu olarak, adilliği, dürüstlüğü ve güvenilirliği temel kurumsal değerler olarak benimsedik.

En üst seviyedeki etik standartların benimsenmesiyle, herhangi bir ayırımcı veya etik olmayan davranış tolere edilmeyecektir. Bu çerçevede, çalışanların performans değerlendirmesi ve kariyer geliştirme süreçleri boyunca tüm çalışanların etik standartları ve ilkeleri belirleyen davranış ilkeleri sözleşmesine ve izleme-denetleme mekanizmalarının bulgularına uymaları beklenmektedir. Metron, çalışanlarının yanı sıra tedarikçilerinin, taşeronlarının ve diğer paydaşların bu etik değerlere uygun hareket etmesini beklemektedir.

Etik değerler konusundaki anlayışımızın temel ilkeleri şöyle tanımlanmaktadır;

  • Dürüstçe ve önyargısızca çalışmak, adil rekabet etmek
  • Ticari ilişkilerde adil, güvenilir, dürüst ve şeffaf hareket etmek
  • Tüm çalışanlarına eşit, onurlu ve saygılı davranma
  • Temel hak ve çeşitliliklere saygı gösterilmesi
  • Sağlık ve güvenlik ile ilgili en yüksek standartlara uygun faaliyetler yürütmek
  • Faaliyetleri çevre ve insan sağlığı standartlarına uygun olarak yürütmek
  • İşlemlerin yapıldığı ülkelerin tüm yasalarına ve düzenlemelerine uymak
  • Tüm iş ortaklarıyla güven ve gizlilik temelinde ilişkilerin kurulması ve sürdürülmesi